CAP ACCOMPAGNANT-E EDUCATIF-VE PETITE ENFANCE

Code de référence : ME060_01

FILIERE(S) : Petite enfance / Etablissements scolaires

NIVEAU : Niveau V

VALIDATION : CAP - Certificat d’Aptitude Professionnelle

 

OBJECTIFS

  • Recueillir les informations, s’informer sur le contexte et la situation professionnelle à prendre en compte. Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages. Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant.
  • Mettre en œuvre des activités d’éveil. Adopter une posture professionnelle adaptée. Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation. 
  • En milieu collectif : Coopérer avec l’ensemble des acteurs. Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant. Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant.
  • En accueil individuel : Organiser son action. Négocier le cadre de l’accueil. Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant. Elaborer les repas

Programme

Formation organisée autour de 3 blocs de compétences :

1 - Accompagner le développement du jeune enfant

  • Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
  • Prendre soin et accompagner l’enfant dans ses activités de vie quotidienne

2 - Exercer son activité en accueil collectif

  • Inscrire son action dans le réseau des relations-enfants-parents-professionnels
  • Exercer son activité en école maternelle, EAJE, ACM

3 - Exercer son activité en accueil individuel (au domicile des parents, en assistant-e maternel-le...)

Méthodes pédagogiques

  • Dynamique collective : apports théoriques, mise en pratique des techniques professionnelles, études de cas, exposés, conduite de projet / Entretien individuel
  • Auto-formation accompagnée en centre de ressources, démarches extérieures
  • Périodes d’immersion en milieu professionnel de 595h maxi (17 semaines).

Organisation

Formation modulaire prenant en compte vos acquis et alternant des périodes en centre de formation et des périodes de stage en milieu professionnel

Evaluation

  • Évaluation des acquis : évaluations formatives dont examens blancs, évaluation en situation professionnelle lors des stages.
  • Evaluation de la satisfaction.
  • Attestation de formation. Passage du CAP.

Equipe

  • Intervention de formateurs et professionnels du secteur de la petite enfance.

Les + de la formation

  • Une expérience de plus de 10 ans dans la mise en place du CAP Petite Enfance avec un taux de réussite, à l’examen, moyen de 95 %.
  • Une formation intégrant le passage du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou du PSC1
  • Un accompagnement et un suivi individualisé tout au long de la formation
  • L’organisation d’examens blancs
  • L’intervention de professionnels du secteur de la petite enfance

Public

  • Jeunes sortis du dispositif scolaire
  • Salarié-e-s
  • Personnes en reconversion professionnelle
  • Demandeur-deuse-s d’emploi
  • Particuliers.

Condition d'admission

Validation des Acquis Académiques

  • Les personnes titulaires de certains Diplômes ou Titres peuvent bénéficier de dispenses d’épreuves du domaine professionnel (U1, U2, U3).
  • Les personnes titulaires d’un BAC PRO, BTN, Baccalauréat de 2° degré (BSD), BEP, BEPA, CAP ou CAPA sont dispensées des épreuves d’enseignement général à l’examen.

Pré-requis

  • Avoir 18 ans l’année de l’examen.
  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau V reconnu.

Modalités de recrutement

  • Information collective
  • Entretien individuel de motivation à partir du dossier de candidature (CV, lettre de motivation)
  • Prise en compte de la VAA / VAE
  • Les personnes ayant validé une ou plusieurs unités dans le cadre de la Validation des Acquis de l’Expérience se verront proposer un parcours personnalisé

Financement

  • En contrat de professionnalisation, période de professionnalisation, Congé Individuel de Formation CDI-CDD, Compte Personnel Formation (CPF), Contrat de Sécurisation Professionnelle ou post VAE : prise en charge du coût de la formation par l’organisme financeur OPCA de l’entreprise
  • Financement personnel pour les particuliers
  • Demandeur d’emploi : contacter la Mission Locale ou Pôle Emploi
  • Devis réalisé selon le parcours et après sélection définitive

Métiers exercés

Lieux d’exercice

La personne titulaire du CAP peut exercer sa profession :

  • En milieu familial : comme assistant(e) maternel(le) à son domicile sous réserve d’être agréé(e) ou au domicile des parents comme Garde d’Enfant.
  • En structure collective : comme Aide Éducatrice, ATSEM, ASEM, ou Agent d’Animation
  • En crèche, halte-garderie, école maternelle, accueil périscolaire, centre de loisirs, pouponnières,…

Parcours poursuite formations

Le titulaire du CAP Petite Enfance a le bénéfice du BAFA. Il est dispensé de certaines épreuves des concours du secteur sanitaire et social et bénéficie d’un allègement des parcours : Mention Complémentaire Aide à Domicile (MCAD) et DEAVS, Aide-soignant, Auxiliaire de puériculture, Moniteur-éducateur, Aide médico psychologique. Il a accès au concours ASEM (Fonction Publique Territoriale)

Durée

Différents parcours pédagogiques sont proposés sur les différents sites :

En alternance : Durée en centre de formation variable en fonction des acquis et des organisations pédagogiques : de 168 heures à 266 heures

En intensif : 105 heures en centre (unités professionnelles)

Stage en milieu professionnel :

420 à 455 heures (soit 12 semaines minimum ou contrat de travail en cours et en lien avec la formation)

Localisation

  • 22
  • 29
  • 35
  • 56

Site de SAINT-BRIEUC – Balavenne

  • En alternance : formation en centre les mercredis de septembre à mai
  • Contact : Isabelle SECRIERU - Tel 02 96 31 18 40 - isabelle.secrieru@reseauarep.fr

Site de RENNES

  • octobre à mai / 266 heures
  • Contact : Mélanie BAHIER - 02 99 84 29 60 - contact@reseauarep.fr

Site de FOUGERES

  • Octobre à Mai / 266 heures
  • Contact : Mélanie BAHIER - 02 99 17 22 40 - fougeres@reseauarep.fr

Site de SAINT-MALO

  • octobre à mai / 266 heures
  • Contact : Yannick Macé - 02 99 82 82 34 - saintmalo@reseauarep.fr

Site de KERVIGNAC

  • Nous consulter (sous réserve d'un nombre suffisant d'inscrits)
  • Contact : AREP 56 Vannes Siège Social - 02 97 69 00 44 - site.vannes@arep56.fr

Site de PLOERMEL

  • Nous consulter (sous réserve d'un nombre suffisant d'inscrits)
  • Contact : AREP 56 Vannes Siège Social - 02 97 69 00 44 - site.vannes@arep56.fr

Site de QUESTEMBERT

  • Nous consulter
  • Contact : Chantal ROUILLARD - 02 97 26 14 37 - chantal.rouillard@reseauarep.fr

Site de VANNES /ARRADON

  • Nous consulter (sous réserve d'un nombre suffisant d'inscrits)
  • Contact : AREP 56 Vannes Siège Social - 02 97 69 00 44 - site.vannes@arep56.fr