ASSISTANT-E DE VIE AUX FAMILLES (ADVF)

Code de référence : ME050_09

FILIERE(S) : Service à la personne

NIVEAU : Niveau V

VALIDATION : Titre professionnel

 

OBJECTIFS

Acquérir les compétences relatives à l'exercice du métier d'assistant-e de vie aux familles et accéder à la certification

Programme

Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie et la préparation de leurs repas
- Débuter et conclure les interventions à domicile…
- Organiser les tâches domestiques en fonction du contexte et du temps imparti…
- Travailler en sécurité et prévenir les risques domestiques
- Être attentif aux personnes et respecter leurs habitudes
- Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés

Accompagner les personnes dans les actes essentiels de leur quotidien en toute sécurité
- Prendre contact, créer et maintenir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
- Organiser les actes à accomplir en accord avec la personne et en s’adaptant au contexte
- Faire face aux situations d’urgence ou qui nécessitent la mise en place d’un relais
- Pouvoir intervenir en situation d’urgence et valider ses compétences par l’obtention du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
- Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale des personnes
- Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l’aide : à la toilette, à l’habillage, aux déplacements, à l’alimentation

Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile :
- Établir le premier contact, communiquer et assurer le relais des parents
- Organiser le temps et les activités avec un ou plusieurs enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Accompagner la socialisation et les apprentissages de base des enfants
- Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés aux enfants lors des levers et des couchers, de la toilette et de l’habillage, des repas

Modules transverses
- Accueil, intégration et positionnement
- Découverte du secteur professionnel, des métiers de l’aide à domicile et des publics accompagnés
- Techniques de recherche d'emploi et accompagnement vers l'emploi
- Sensibilisation à l’égalité professionnelle

Certificat Complémentaire de Spécialisation du titre (CCS) : accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile

- Prendre en compte la personne en situation de handicap dans son cadre de vie et en lien avec son entourage

- Aider la personne en situation de handicap à maintenir le lien social et l’accompagner dans son projet de vie

- Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l’aide à la personne en situation de handicap  

Méthodes pédagogiques

  • Positionnement et individualisation des parcours
  • Apports théoriques concrétisés par des mises en situation autour de simulations, exercices, études de cas, échanges
  • Mise en place d'examens blancs
  • Formateurs expérimentés

Organisation

  • Formation continue : 515 heures en centre de formation alternées avec 350 heures en milieu professionnel

Evaluation

  • Evaluations formatives et pratiques en cours de formation
  • Examens blancs
  • Evaluations en situation professionnelle lors des périodes d'intégration en milieu professionnel

Les + de la formation

  • Une expérience de plus de 10 ans dans la mise en place de la formation Assistant-e de Vie aux Familles avec un taux de réussite à l'examen moyen de 90% et un taux d'insertion en emploi de plus de 70%
  • Une formation intégrant l'obtention deu certificat de Sauveteur Secouriste du Travail ou PSC1
  • Une équipe de formateurs et de professionnels expérimentés
  • Un accompagnement et un suivi individualisé durant toute la formation, favorisant professionnalisme, autonomie, confiance en soi
  • Des équipements professionnels performants
  • Un réseau de partenaires qui nous font confiance
  • L’organisation d’examens blancs 

Public

Demandeur d'emploi jeunes et adultes

Salariés en poste et en reconversion professionnelle

Pré-requis

  • Profil requis :
  • Aptitude à la résolution de problèmes simples
  • Compétences relationnelles et qualités personnelles de disponibilité, d'écoute
  • Etre titulaire du permis B et disposer d'un véhicule est souhaitable
  • Une première expérience professionnelle dans le service à la personne est un plus

Modalités de recrutement

1ère sélection sur dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prescription)

2ème sélection sur entretien individuel

Financement

Des financements sont possibles selon les situations (CIF, CIF-CDD, CPF, Chèque reconversion, Contrat de Sécurisation Professionnelle-CSP, ...)

L'AREP vous accompagne dans le montage financier de votre projet de formation.

Compétences visées

Compétences relationnelles et qualités personnelles de disponibilité, d'écoute

Aptitude à la résolution de problèmes simples

Métiers exercés

Cet emploi appartient aux métiers dits des services à la personne (SAP).
L'emploi d'ADVF s'exerce le plus souvent au domicile des particuliers et parfois dans leur espace privé au sein de structures collectives. Il peut s'exercer auprès d'un seul employeur ou auprès d'employeurs multiples :
- en emploi direct ou en mandataire, l'employeur étant alors la personne aidée ;
- ou en mode prestataire, les employeurs étant les associations ou les entreprises d'aide à domicile.

L'ADVF intervient ponctuellement ou régulièrement pour faciliter la vie quotidienne de personnes dites « fragilisées » comme les personnes âgées, malades ou handicapées, de familles avec de jeunes enfants ou tout simplement de toute personne qui les sollicite.

Cela se traduit par des services tels que l'assistance pour l'hygiène corporelle, l'alimentation, les déplacements, le bien-vivre dans la société, la prise en charge de leurs jeunes enfants, l'entretien de leur cadre de vie.

L'ADVF assure ses fonctions de façon autonome et s'adapte à des contextes familiaux différents. Il (elle) veille à prendre en compte la personne dans sa globalité, à établir des relations interpersonnelles tout en maintenant la distance professionnelle nécessaire et à respecter la vie privée des personnes aidées. Il (elle) favorise l'autonomie des personnes aidées. Il (elle) intervient dans le respect des règles de sécurité en prévenant les différents risques (domestiques, biologiques, psycho-sociaux, routiers ou liés à l'activité physique). En cas d'urgence, il (elle) applique des consignes de sécurité. Il (elle) intervient dans un champ de compétences bien défini en veillant à ce que les limites ne soient pas dépassées.

L'ADVF est en contact direct avec la personne aidée, qu'elle soit adulte ou enfant, et/ ou avec la famille. S'il (si elle) a un encadrant, il (elle) lui rend compte régulièrement. Selon la situation de la personne, il (elle) peut intervenir en complémentarité avec des professionnels de la santé, des travailleurs sociaux et d'autres aides à domicile. Il (elle) peut être amené (e) à alerter des services d'urgence.

L'emploi s'exerce le plus souvent à temps partiel. Les horaires sont variables et souvent en discontinu. Le travail peut s'effectuer entre midi et 14 heures, le soir ou le week-end. Les déplacements sur les différents lieux d'intervention peuvent représenter un temps important. La possession d'un moyen de locomotion est souvent nécessaire en milieu rural ou dès lors que les transports en commun ne sont pas assurés. Il (elle) travaille avec des clients parfois en difficulté physique ou psychique (personnes en fin de vie, par exemple).

Parcours poursuite formations

Diplômes et titres professionnels du secteur social et médico-social :

Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S)

...

Durée

Durée variable selon les dispositifs

Base : 833 heures dont 350 heures en milieu professionnel (pour le titre ADVF)

210 heures pour le  certificat complémentaire de spécialisation dont 70 heures en milieu professionnel

Fiche formation (contacts AREP35)

Localisation

  • 22
  • 29
  • 35
  • 56

Site de LOUDEAC

  • Informations collectives : 31 août 2018 et 5 septembre 2018
  • Formation : du 17 septembre 2018 au 27 février 2019
  • Contact : Bernadette GROUAZEL - 02 96 31 18 40 - contact.arep22@orange.fr

Site de RENNES

  • Janvier à Juin 2017
  • Contact : Elisabeth MARY - Tél : 02 99 84 29 60 - info@arep-rennes.asso.fr

Site de FOUGERES

  • Janvier à Juin 2017
  • Contact : Mélanie BAHIER - Tél : 02 99 17 22 40 - info@arep-rennes.asso.fr

Site de SAINT-MALO

  • Janvier à Juin 2017
  • Contact : Laure PEYLE - Tél : 02 99 82 82 34 - info@arep-rennes.asso.fr

Site de QUESTEMBERT

  • Janvier à Juin 2017
  • Contact : Chantal ROUILLARD - Tél : 02 97 26 14 37 - info@arep-rennes.asso.fr