Capitaliser et transférer ses compétences au service d'un projet professionnel

Code de référence : ME101_64

FILIERE(S) : Petite enfance / Etablissements scolaires

NIVEAU : Sans niveau spécifique

VALIDATION : Attestation de formation

 

OBJECTIFS

  • Acquérir une méthode d’analyse de son expérience professionnelle et personnelle
  • Repérer les compétences développées et définir son potentiel
  • Définir ses axes d’évolution
  • S’approprier la démarche d’élaboration du projet professionnel

Programme

  • La connaissance de soi : centres d’intérêts, attentes au travail, ressources personnelles
  • Analyse de son parcours personnel, professionnel et extraprofessionnel à l’aide du portefeuille de compétences
  • Outils et méthodologie pour construire son projet professionnel

Méthodes pédagogiques

  • Modalités pédagogiques : apports théoriques, analyse des pratiques, échange d'expériences, études de cas
  • Modalités techniques : salle de formation, vidéoprojecteur, paperboard, support de formation remis au stagiaire
  • Modalités d'encadrement : formation animée par un/une spécialiste en insertion professionnel et techniques de recherche d'emploi

Evaluation

  • Questionnaire préformation
  • Évaluation des acquis
  • Questionnaire de satisfaction

Public

  • Tout public dans le cadre du contrat PEC (1ère année)

Pré-requis

  • Aucun prérequis nécessaire

Financement

  • Plan de formation
  • Individuel

Durée

  • 7 heures – 1 jour

Localisation

  • 29
  • 56
  • 35
  • 22

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