Présentation

LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE

A tous les moments de votre parcours professionnel, les formateurs de notre réseau peuvent apporter leur contribution à vos projets individuels ou collectifs.

  • S’insérer durablement dans un emploi grâce à une formation de qualité
  • S’orienter tout au long de sa vie professionnelle
  • Se perfectionner, se qualifier pour évoluer dans son métier
  • Anticiper les changements pour l’individu et l’organisation
  • Promouvoir le développement professionnel et la promotion sociale

Notre projet  place le développement de la personne au centre de notre action.

Dans chaque département au plus près des territoires et des besoins des entreprises, vous trouverez les centres du réseau prêts à vous aider.

Renouveler vos connaissances, acquérir de nouvelles compétences, suivre l'évolution de votre métier...

La formation professionnelle est un moyen déterminant pour vous maintenir à niveau, vous professionnaliser, changer d'activité.

Autrement dit, c'est un vecteur essentiel de sécurisation de votre parcours professionnel.

Nos engagements

Engagement n°1

Assurer une réelle prise en compte de vos besoins individuels en formation, de votre parcours, de votre façon d’apprendre

  • Formations longues : accompagner l’individu tout au long de la formation, en fonction de ses besoins, son parcours sa façon d’apprendre.
  • Formations courtes : accompagner l’entreprise dans sa gestion des compétences, en tenant compte de la réalité des besoins de l’individu dans son contexte professionnel et en fournissant les conditions de réussite de la formation (logique de parcours avec conditions de réussite spécifiées)

Engagement n°2

Nos clients et partenaires sont notre source d’innovation, à travers un modèle de prise en compte de l’évolution des besoins, permettant de co-construire de nouveaux produits au travers de l’innovation

Engagement n°3

Nos valeurs fédèrent nos équipes dans une dynamique partant de leurs propres compétences au service de celles de leur environnement 

En quelques chiffres

  • 340 collaborateurs dont 250 formateurs contractuels. Les équipes pédagogiques sont renforcées par 200 formateurs vacataires, professionnels … référencés.
  • 33 sites sur les 4 départements bretons
  • 9700 personnes formées chaque année

Réseau de l'Enseignement Catholique de Bretagne

Créé en 1988, le réseau AREP est né de la volonté de l'Enseignement Catholique de Bretagne, représenté par le CAEC.Les principes d'éducation et de respect des individus trouvent ainsi leur prolongement dans les missions de la formation continue.
Prendre en compte les besoins des actifs en matière d'insertion et d'évolution professionnelle au-delà de la période de formation initiale sont les finalités de notre réseau.

VIDEO : Découvrir le BTS MUC en alternance à l'AREP 56

Des témoignages de jeunes qui partagent leurs parcours et leurs motivations ...

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Ouvrier maraîchage et horticulture

Géric CHEVALIER (Promotion « Ouvrier maraîchage et horticulture » 2015)

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Formez-vous au CERTIPHYTO

Il reste des places disponibles pour la session Opérateurs des 14 et 15 septembre à Langueux (22)
Jardinier, Agent des espaces verts, Agriculteur, Vendeur en jardinerie, ...

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Très bons taux de réussite en CAP Petite Enfance - NOUVEAUTE : Ouverture Rentrée 2017 site de Guingamp-Pabu en complément de St Brieuc et Dinan

Félicitations aux stagiaires AREP avec une réussite de 97 % au CAP Petite Enfance

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